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SHIBDID:重构 Web3 社交模式_DID:WEB

作者:Dr.DODOisResearching在物理世界中,人类通过身份证、护照等政府官方认可的文件进行着「我」是「我」的证明;在Web2媒介中,「身份」衍生成为了一个个社交媒介账号.

FTT使DAO 保持粘性的四个因素_DAO:DISC

关注什么以及如何留住贡献者对“传统”员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性的理解、人员、反馈文化和成长机会。在DAO中并没有太大的不同.

FTTDAOrayaki |使 DAO 保持粘性的四个因素_DAO:SCO

Web3为我们提供了重要的机会来改善工作条件和认可方法,以更包容和有效地吸引和留住人才。关注什么以及如何留住贡献者对「传统」员工满意度的研究反复表明,工作中有五个关键因素:任务享受、对任务重要性.

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